30 вересня 2015 року на базі відділу освіти пройшло засідання Школи кадрового резерву. У 2015/2016 навчальному році Школа резерву буде працювати над темою: «Інноваційні підходи до організації роботи з кадровим резервом – запорука успішного керівництва освітнім закладом». Дане засідання розпочав начальник відділу освіти Новосел В.В., яка наголосила на те, що кадровому резерву в районі приділятиметься увага, тому що передпенсійний та пенсійний вік керівників в районі складає 50 %. Були висвітлені питання щодо особливості складання розкладу, а саме Тарасова Ю.В., ЗД з НВР Серпневого НВК, ознайомила з алгоритмом будови розкладу занять та електронною програмою «Ректор». Салащенко Т.В., директор Баранівської ЗОШ І-ІІІ ступенів, поділилася досвідом з теми: «Наказ як управлінське рішення». Були надані рекомендації щодо оформлення атестаційної документації методистом РМК Заворотньою Н.М.