З метою добору та якісного забезпечення управлінських кадрів у навчальних закладах та подальшої підготовки їх для роботи на керівних посадах у системі освіти 30 листопада 2011 року відбулося засідання кадрового резерву на базі районного методичного кабінету. На засіданні велику увагу було приділено підбору осіб, які зараховуються до кадрового резерву; звернута увага на стаж роботи, освіту, планування та виконання індивідуальних планів; презентовано нормативно-правову базу щодо формування кадрового резерву.