3 грудня 2012 року на базі районного методичного кабінету відділу освіти райдержадміністрації відбулося засідання з педагогічними працівниками, зарахованими до кадрового резерву на керівні посади у навчальних закладах району. Мета даного засідання - аналіз роботи з кадровим резервом за 2012 рік; визначення пріоритетних завдань на 2013 рік; затвердження графіку здачі інформації щодо оновлення бази кадрового резерву на 2013 рік та вдосконалення системи роботи з кадровим управлінським резервом та новопризначеними керівниками.

На засіданні розглянуті питання:

- стан організаційно-методичної роботи з кадровим резервом на керівні посади та новопризначеними;

- науково-методичні засади діяльності керівника навчального закладу;

- нормативно-правове забезпечення науково-методичної роботи у навчальних закладах;

- управлінська діяльність керівника навчального закладу (посадові та робочі інструкції; правила внутрішнього трудового розпорядку);

- стягнення та преміювання.

У практичному блоці засідання пройшла робота в групах щодо розгляду ситуацій з дисциплінарного стягнення.